福利厚生
制度
EMPLOYEE BENEFITS
- 串カツ田中
ホールディングスの
福利厚生 - 私たちは従業員が笑顔で活躍できる環境づくりを目指し、お客様はもちろん従業員も含め一人でも多くの笑顔を生むために福利厚生を年々進化させています。
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- 運動会
- 東日本エリア・西日本エリアの2か所で開催。社員(家族含む)・アルバイト全員参加可能な串カツ田中の運動会。この日はお店の営業を忘れて、串カツ田中が大事にしている「楽しみ楽しませるセンスを磨こう」という考えのもと、大人も子供も全力で楽しみます。普段なかなか会えない同僚にも会える機会でもあり会社全体の結びつきをより強固にする串カツ田中の名物企画です！
- 目的
- 楽しい場の提供、エンゲージメント強化
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- 社員旅行
- 選べる社員旅行、行き先はその時により異なりますが国内・海外選べる社員旅行があります。串カツ田中は全国展開しており、普段では会えない全国各地の串カツ田中スタッフとコミュニケーションが取れる場となっております。
日頃の業務への感謝は勿論ですが、社員同士で業務上の課題や意見交換をリラックスした雰囲気で行うことができる年に一度の待望のイベントです。
- 目的
- 楽しい場の提供、エンゲージメント強化
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- アルバイト合宿
- 「理念浸透と教育」を目的としており、楽しみながら学べる1泊2日の研修合宿です。アルバイトスタッフからリーダースタッフの育成や他店舗所属のアルバイトスタッフと2日間同じ時間を過ごすことで、絆が生まれ参加者のコミュニティが生まれます。参加したアルバイトスタッフから大好評のイベントとなっています。
- 目的
- リーダースタッフの育成、アルバイト交流の場、横繋がりが生まれ帰属意識
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- 串カツ田中総会
- 年に一度、串カツ田中の直営店はもちろん、FC加盟店の皆様もご参加頂き、串カツ田中に関わる全ての皆様へ会社の取組みの振り返りや、経営戦略の共有を行う串カツ田中にとっての一大イベントです。各取り組みランキングの発表、選抜されたアルバイトによるプレゼン、KTリーグの年間最優秀店舗決定戦などもあり、年間上位優秀店舗に壇上で「取組みや想い」をプレゼンし最優秀店舗を決定します。壇上発表者も参加者も「学びや気付き」を得られるプログラムです。優秀店舗には豪華景品や研修旅行のプレゼントが送られるなど一年の頑張りが形になる非常に重要なイベントです。
- 目的
- 情報・目標共有、KTリーグ表彰、理念浸透
- 目的
- 情報・目標共有、KTリーグ表彰、理念浸透
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- 全社員会議
- 半期に一度、串カツ田中の直営店全社員参加の会議になります。経営陣からのメッセージに始まり、業績振り返りや理念・目標共有など内容は多岐に渡ります。メインイベントは賞賛の場！各種インセンティブ表彰や取組の成果発表など日頃の頑張りを全社員で賞賛する重要な会議となります。
- 目的
- 情報・目的共有・各種
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- 社内報
- 会社の理念やビジョンを共有し理解を深める重要なツールです。普段なかなか直接のコミュニケーションが店舗間の物理的距離で難しい中、社長メッセージや各店舗の素晴らしい取り組み、称賛事項を共有しています。全従業員が社内報に掲載されるようにコンテンツも考えて発行しています。社内SNSツールは導入されていますが、あえてオフラインの社内報は社員からも非常に好評頂いています。
- 目的
- 情報共有、スキルUP
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- 部長飯・社長飯
- 社長飯は、KTリーグの上位店舗の社員への称賛の場であり、社長・副社長と一緒に素敵なディナーを楽しめるご褒美飯です。普段では経験できない社長・副社長と意見交換出来る貴重な場となっております。部長飯は、日頃店舗で一生懸命働いてくれているアルバイトスタッフを部長達がご飯にご招待しおもてなしする感謝を伝える場です。
アルバイトスタッフで本部の部長と繋がれる貴重な場となっております。
- 目的
- リファラル採用数向上、帰属意識の向上、
アルバイトへの労いの場。社員と役員の交流の場
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- KTリーグ表彰式
- KT1からKT3の各リーグの上位店舗を表彰。上位店舗には毎回豪華賞品が贈呈されます。年間総合優勝した店舗には更に豪華な賞品と串カツ田中のNO１店舗の称号が送られます。
- 目的
- エンゲージメント強化
